[NEWS CARRIÈRE] Career Task Force (CTF)

[NEWS CARRIÈRE] Career Task Force (CTF)

2026-10-01 09:00:00

2026-09-17 14:48:52

2026-09-17 14:48:02

Elizabeth Toucas

Career Task Force (CTF)Plan - Prepare - Execute - SucceedEt si votre recherche d’emploi devenait une véritable mission opérationnelle ?Le diplôme constitue un atout. La différence se joue aujourd’hui dans la préparation, la clarté du projet, la stratégie de recherche et la mobilisation du réseau.En tant que jeunes diplômés vous évoluez dans un environnement de plus en plus exigeant marqué par : un marché de l’emploi plus sélectif, le recul des postes « entry-level », la multiplication des candidatures, la digitalisation du recrutement, la généralisation des ATS et de l’IA, la difficulté croissante à se différencier.Parallèlement, beaucoup d’entre vous rencontrent des difficultés pour définir clairement leur projet professionnel, gagner en confiance, mieux comprendre les attentes du marché, mobiliser leur réseau et structurer efficacement leur recherche.C’est dans ce contexte qu’est née la Career Task Force (CTF). Votre mission si vous l’acceptez…La Career Task Force (CTF) Plan - Prepare - Execute - Succeed est un nouveau programme intensif d’accompagnement à la recherche d’emploi destiné aux jeunes diplômés de l’IÉSEG.Inspirée de l’univers des forces spéciales, la CTF repose sur un principe simple : la réussite professionnelle ne dépend plus uniquement du diplôme mais de la capacité à se préparer, définir une stratégie, se positionner efficacement et mobiliser les bonnes ressources au bon moment.Elle transforme donc la recherche d’emploi en une véritable mission opérationnelle vous permettant en tant que jeunes diplômés de devenir des acteurs stratégiques de votre insertion professionnelle et plus largement de votre carrière.FormatCe programme, d’une durée de 6 jours, s’articule autour de 3 modules INDISSOCIABLES selon un rythme progressif : Phase 1 - 3 joursPhase 2 - 2 joursPhase 3 - 1 jourLa première édition aura lieu :§ Du 17 au 19 Novembre 2026 - Phase 1§ Du 2 au 3 décembre 2026 - Phase 2§ Du 8 Décembre 2026 - Phase 3 Plan de missionLa Career Task Force (CTF) est construite autour de 9 étapes opérationnelles, chacune répondant à un objectif précis, complétées par des dispositifs d’accompagnement transversaux.PHASE 1 :1. Préparation opérationnelleCréer les conditions mentales, émotionnelles et comportementales de la réussite. Travailler son mindset.2. Cartographie ressourcesIdentifier les ressources mobilisables pour réussir sa mission.3. Détermination de l’état final recherchéClarifier son projet professionnel.PHASE 2 :4. Équipements de missionConstruire les outils nécessaires à l’action avec, entre autres, le potentiel de l’IA.5. Mise en situation opérationnelleIncarner son projet professionnel.PHASE 3 :6. Analyse du théâtre d’opérationsComprendre son environnement et ses règles.7. Renseignement stratégiqueIdentifier les opportunités grâce à une approche « out of the box ».8. Activation des alliésMobiliser la puissance du réseau et notamment celui des Alumni de l’IÉSEG.9. Déploiement terrainPasser à l’action et conduire sa mission.10. Les dispositifs d’accompagnement transversauxParce que la mission se construit également entre les différentes étapes du programme, la Career Task Force intègre des dispositifs d’accompagnement transversaux tout au long du parcours.§ Career Intelligence Unit (CIU) – cellule mensuelle d’appui stratégique à la carrièreSuivi pendant le programme et post-programme, maintien de la dynamique, partage d’opportunités et d’avancées, entraide et pilotage carrière dans la durée afin de ne pas rester seul face à ses décisions professionnelles.Pour en savoir plus sur la CIU, c’est ici : https://www.ieseg-network.com/fr/article/-news-carriere-la-career-intelligence-unit-ciu/01/06/2026/1174§ Groupe WhatsApp Career Support - canal d’entraide et de soutien instantanéPoser une question, obtenir un avis rapide, partager une opportunité et bénéficier de l’intelligence collective de la promotion.§ Pair Opérationnel - travail d’intersession en binôme tout au long de la CTFMaintenir l’engagement, favoriser l’entraide et renforcer la responsabilisation.§ Executive Coaching Carrière - 5 séances individuelles offertesGagner en confiance en levant les freins et blocages personnels, clarifier les choix, prendre du recul et maintenir la dynamique de recherche.§ CliftonStrengths Coaching - en option (payant)Identification des forces naturelles et meilleure connaissance de soi.§ Mentoring Alumni - mobilisation d’un vivier de diplômés volontairesOuverture de réseau, premières expérimentations d’entretien réseau en environnement bienveillant, partage d’expériences et découverte de métiers et secteurs.§ Carnet de Bord de Mission - support individuel de progressionSuivi de l’avancée des objectifs, formalisation des actions et pilotage de la recherche.Équipe d’intervention et écosystème d’expertisesProfessionnels de l’accompagnement Carrière (Executive Coachs certifiés), professionnels RH et du recrutement, experts métiers (ex : IA), réseau Alumni etc  Etes-vous prêts à rejoindre la Career Task Force ?Si oui, votre première mission si vous l’acceptez, est de vous inscrire à la phase 1 du programme, ici :https://www.IÉSEG-network.com/fr/event/ciu-speciale-jeunes-diplomes/2026/05/18/1489 A très bientôt !Je me tiens à votre disposition pour répondre à toutes vos questions sur la Career Task Force (CTF) ou sur l’ensemble des services du Pôle Développement Carrière au : 06.85.33.01.57 ou par mail : e.toucas@ieseg.fr.

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